職務内容等
派遣期間/業務期間/委嘱期間 | 2020年12月上旬~2022年7月上旬(予定) ただし、2020/11/09からの1週間、赴任前研修を受講していただきます。なお、派遣時期及び派遣期間については、変更の可能性もある点をご了解ください。また、書類選考、面接選考に加え、健康診断に基づく当機構顧問医による判定を経て、派遣が最終的に決定されます。詳しくは「健康診断について」(http://partner.jica.go.jp/resource/1522488102000/jicasJobView/jicas_job/pdf/health.pdf)をご覧ください。 |
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募集分野 | 援助アプローチ/戦略/手法;水資源・防災 |
求められる資質と能力 | 本件で求められる資質と能力は以下の通りです。
[★★★:非常に重視する ★★:重視する ★:参考程度 -:不問] |
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案件の背景 |
カンボジアにおける都市給水は、水道普及率85%を誇る首都プノンペン都以外の全国都市部での安全な 水へのアクセスは依然として55%(2015年)に留まっており、地方の小規模な都市では急速な都市化に対し 水供給体制が追い付いていないのが現状である。 この状況を改善すべく、日本を含むドナーはカンボジアの公営水道事業体(水道公社、公営水道局)へ のインフラ整備及び技術協力による支援を長年継続してきた。我が国はプノンペン水道公社の成功事例を8 州都の公営水道事業体に広めるべく、技術協力プロジェクト「水道事業人材育成プロジェクト・フェーズ2 」を実施後、8水道事業体の安定した水道事業経営を実現するための能力向上を目指す「水道事業人材育 成プロジェクト・フェーズ3」(2012年11月~2018年6月)を実施した。 カンボジアの水道行政は工業科学技術革新省(MISTI) が所掌し、2016年11月に水道部は水道総局に格上 げされ、その後職員数が20名程度から57名まで増員された。しかし、新規雇用職員は水道事業の未経験者が 多く、職員の能力強化が急務であること、政策立案、事業管理などの業務を実施するための体制が脆弱で あることが課題である。また、13の公社・公営水道局に加え、民営水道事業者が給水サービスを提供して いるが、400以上とされている民営水道事業者のうち認可を持つのは256のみであり、MISTIによる民営水道 事業者の規制・監督も喫緊の課題である。かかる経緯からカンボジア政府は我が国に対し、水道総局の能 力強化を目的とした技術協力プロジェクトを要請した。 |
業務/委嘱の目的 |
プロジェクトチームの「組織強化/人材育成」担当として、カンボジア側カウンターパートと共にプロジェ クトを運営し、プロジェクト目標の達成に貢献する。また、そのために必要となるプロジェクト活動全般 の企画・監理業務をチーフアドバイザーや他の専門家とともに行い、水道総局の能力強化を図るための技 術的なコンサルテーション業務の調整役を担う。 |
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期待される成果 |
1.プロジェクトデザインマトリックス(PDM)、活動計画(PO)に基づき、プロジェクト活動が円滑に 実施される。 2.必要に応じて、プロジェクトデザインが見直される。 3.半期ごとにモニタリングシートをMISTIと作成し、JICAに提出される。 4.水道総局の事業管理能力と組織体制が強化される(成果1) 5. 水道総局の人材育成に係る仕組みが整備される(成果5)。 |
業務/職務内容 |
以下に示すプロジェクト成果発言のための進捗管理、指導並びに助言等を行う。 成果1に関連する活動: 活動全般 成果5に関連する活動:活動全般 プロジェクト全体に関する活動 ※現時点での案であり、今後変更される可能性があります。 |
業務対象国/勤務地 | カンボジア プノンペン |
配属先 | 工業科学技術革新省 |
チーム構成(日本側専門家構成)・プロジェクト全体構成 |
本プロジェクトには本ポストの他に、長期派遣専門家3名(チーフアドバイザー、水道技術、業務調整/行政事務効率化)及び業務実施契約によるコンサルタントの派遣を予定しています。また、本プロジェクトの全体期間は2018年7月から2022年7月までです。 |
募集人数 | 1名 |
案件関連参考情報 |
HPで閲覧可能です |
応募条件等
語学力 |
英語 以下のレベル以上であること 1)極めて高いコミュニケーション能力を有する。 2)TOEIC860点以上、TOEICS&W330点、TOEFL600点(CBT250点、iBT100点)、英検1級、国連英検A級、IELTS 7.0、ケンブリッジ英検CAE/CPE以上、通訳案内業(案内士)試験合格 クメール語(更にできると望ましい) 以下のレベル以上であること 1)極めて高いコミュニケーション能力を有する。 ※その他の資格試験については、 |
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学歴 | 学士あるいは同等程度 |
必要な技術資格 | |
関連実務年数 | 5年以上 |
青年海外協力隊経験 | 不問 |
必要な業務経験・能力 |
以下の経験が望ましい |
待遇 |
本公募対象案件の待遇は、JICAの規定に基づき、旅費(外国旅費および日本国内の内国旅費)、派遣手当(在勤基本手当、住居手当、家族手当、子女教育手当等)を支払います。また、本邦における所属先の有無等により、所属先への人件費補てんまたは国内俸を支給します。 ただし、次の1から3のいずれかに該当する方(JICAから派遣されている専門家、ボランティア等の人員も含みます。)は、上記によらず旅費、在勤基本手当を含む派遣手当、国内給付、その他福利厚生及び旅行制度等の待遇が異なることがありますので、必ずこちらをクリックし、関連資料を確認したうえでご応募ください。 1.専門家に内定した時点で海外に在勤・居住している場合 ※各種手当は、毎年10月1日に定期改正されます。 |
募集期間 | 2020/08/21 ~ 2020/09/02 正午(日本時間) |
応募方法
応募方法 |
1.国際協力人材登録の完了(及び企画調査員(企画)ロスター登録) 2.必要書類一式の添付 (1)専門家履歴書(提出必須) ※PDFで提出
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(2)写真(提出必須) ※「Word」ファイルに添付して提出 (3)業務企画書(提出必須) ※「Word」ファイルで提出 ① 本件業務に「求められる資質と能力」の内、特に「★★★」並びに「★★」としている項目を参考にして、本業務に対応可能であることを説明して下さい。 なお、以下の点を含めるようにして下さい。 ※なお、履歴書上で、公募条件に「必須」と記載の条件を満たしているかどうかの有無が確認できない場合、業務企画書中に「必須」の条件を満たすことを示す経験、資格等を記載して下さい。 (4)語学資格証明書(写) ※PDFで提出 (5)海外居住状況確認書(提出必須) ※「Word」ファイルで提出 |
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応募時必要書類 |
専門家履歴書 業務企画書 写真(所定の写真貼付台紙に貼り付け) 語学証明書 海外居住状況確認書 |
選考手順 |
書類選考、面接選考、語学証明書、健康診断の結果等を総合的に判断して候補者を決定します。 1. 応募書類に基づく書類選考結果通知 2. 面接選考 3. 面接選考結果通知 4. 面接選考合格後に健康診断等を実施します。 ※選考結果及びその理由についての個別の照会には一切お答えできません。また、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 |
応募時の注意事項 |
【全公募案件共通の応募条件】 【個人情報の取り扱い】 |
問い合わせ先
JICA調達・派遣業務部人材確保課
FAX 03-5226-6316
E-mail hrtas@jica.go.jp
〒102-8012 東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル
JICAからのひとこと
水道分野に係る現在十分な知見をお持ちでなくとも、省庁や自治体からの専門家のサポートを得つつ、研修制度の構築を中心とした業務をお願いしたいと思っております。また、中央政府の組織体制の改革を目指すチャレンジングな案件です。思い通りにいかずに柔軟な対応が必要となり、難しいこともありますが、非常にやりがいのある案件です。そこにチャレンジしたいという志を持ち、既定の活動のみにとらわれることなく、柔軟にフットワーク良く対応できる方のご応募をお待ちしております。