認定特定非営利活動法人 very50
多様な働き方
働き方 多様な働き方 |
副業・掛け持ち |
---|
職務内容
勤務形態 | ボランティア |
---|---|
募集分野 | 援助アプローチ/戦略/手法;経済政策;環境管理;教育;都市開発・地域開発;民間セクター開発;農業開発・農村開発 |
業務内容 |
認定NPO法人 very50 では、高校生を対象にSDGs教育プログラムを実施しています。このプログラムの中で、社会人の方々の経験を活かして高校生たちの学びの加速、プログラム訪問先の事業者へのSDGs貢献をパワーアップしていくために、プロジェクトマネジメント・現地ファシリテーションを期間限定でお任せする社会人フェローシップ制度を開始しました。様々な分野での実務経験を活かし、私たちと共に社会問題への貢献と高校生への教育に取り組みませんか? 「SDGsの現場へ足を運び、社会起業家と協働しながら課題解決に取り組みたい」「会社の休暇制度を活用して、SDGs貢献とスキルアップを実現したい」「SDGs人材育成に関わって、高校生の未来を後押ししたい」そんな熱い思いをお持ちの方をお待ちしています。 ===================== <募集職種> <業務内容>(例) ◇プロジェクト期間中(プロジェクト現地): ◇プロジェクト期間後(オンライン): <期間>(目安) ※上記期間に先立ち、事前準備のためにvery50スタッフ、参加生徒、及びプロジェクト先の起業家との打ち合わせ(オンライン上で最低10時間ほど)を設定する予定です。事前打ち合わせの日程は平日夜間や週末を含めて個別に調整可能です。 詳細は以下のHPよりご確認ください。 |
業務対象国/勤務地 | 関東 東京都 / アジア カンボジア 鳥取県大山町、京都府与謝野町などの日本の地方、海外解禁後にはタイ、ベトナム、ネパール、バングラデシュなどのアジア新興国でも実施の可能性もあります。(いずれも出張ベース) |
業務期間 | 2021/07/18 ~ 2021/10/31
準備トレーニングなどを含めると、7月からの活動開始となります。個人の事情なども含めて、柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 |
職種 | その他 |
募集人数 | 20 |
募集期間 | 2021/04/16 ~ 2021/06/30 |
参考画像 |
|
応募条件等
必要な語学力 | 日本語
現在は開催は未定ですが、今後海外プロジェクトへの参加を希望される方には、ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力が求められます。 ※国内プロジェクトの場合には日本語でのコミュニケーションに不安がなければ問題ありません。 |
---|---|
必要な学位 | 学士あるいは同等程度 |
必要な技術資格 |
特になし
|
類似業務経験年数 | ・社会人経験2年以上をお持ちの方 ・高校生との目線が近い35歳以下の方 ※社会人の方の業種に合わせてプロジェクトを選ばせていただきますので、得意分野、経験を積んだ分野をお持ちの方ですと好ましいです。 |
青年海外協力隊経験 | 不問 |
学生歓迎 | |
その他必要な 業務経験・能力 |
<必須の条件> <望ましい条件>
Sponsored Link
|
待遇 |
無給 ※現地までの交通費・宿泊滞在費・旅行保険など各種必要経費は弊法人にて負担 |
給与レンジ(月額) | |
福利厚生 | 交通費支給 現地ワークでの活動時間は8:00〜22:00頃(昼食・夕食・休憩等を含む)が目安となります。 ※実際のスケジュールはプロジェクト内容により異なりますので、詳細はお問い合わせください。 |
応募方法
応募方法 |
very50のフェローシップ制度は今回募集させていただいている現地同行型以外にも、オンライン上でのファシリテーションやキャリアトークなど様々な機会を用意しております。 興味を持たれた方は、以下のページより資料請求いただけますと幸いです。 制度に関するご相談から、もう少し詳しく知りたいなど、お気軽にご連絡ください。
|
---|---|
応募時の注意事項 |
募集に際しまして書類提出、面接をさせていただく予定です。 |
ホームページ | https://www.very50-fellowship.com/ |
問い合わせ先
MoGは、意欲ある若者がSDGsの現場を訪問し、リアルな問題解決にゼロから挑戦するための舞台です。「参加者一人一人が、自分の目で見て考え行動し、その中から様々な発見・驚き・学び・体験を得る」という機会を提供することに強くこだわっています。
社会人フェローに求められる役割は「教えてあげること」ではありません。時にアドバイスをしたり、時に一緒に悩み考えたりしながら、目の前の社会問題と向き合い、挑戦することの後押しをすることです。同時に、大人のロールモデルの一人として、物事に真剣に取り組む姿勢を示すということも、大事な役割なのかもしれません。
フェロー自身の個性と多様な実務経験をフル活用し、これまでになかったような新しい発想や視点から、プロジェクトのマネジメント、ファシリテーションを担っていただけることを期待しています!
<業務を通じて得られる経験やスキル(例)>
◇SDGs貢献に関して
・国内、及びアジア新興国における社会問題の現場をフィールドとして活動できる。
・現地のチェンジメーカー(社会起業家)との協働を通じて、課題解決の実践に取り組むことができる。
◇マネジメント経験・事業推進に関して
・プロジェクトマネジメントやファシリテーションに関する経験を積むことができる。
・チームマネジメントの経験を積むことができる。
・経営者視点で事業に取り組み、自らが主体となって事業や組織を動かすことができる。
・自分の出した成果が、社会貢献や人材育成に着実につながっていることを体感できる。
上記に限らず、一人ひとりの興味関心・キャリア志向に応じた様々な経験・学びの機会を提供したいと考えていますので、ぜひお気軽にご連絡ください。